Israël régule les salaires des dirigeants du secteur financier

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Photo by Yonatan Sindel/Flash90

Mercredi, le Comité des finances a voté en faveur d’une proposition qui plafonnerait les salaires des dirigeants du secteur financier.

Le mouvement, qui limite la rémunération des dirigeants d’institutions financières à 2,5 millions de shekels par an, est le premier du genre en Israël.

Selon le projet de loi, les salaires des dirigeants seraient également liés aux employés les moins payés de l’entreprise. Les sociétés de financement seront désormais tenus de limiter les salaires les plus élevés à 35 fois celui de l’employé le moins bien payé de l’entreprise.

Moshe Gafni, le président du Comité des finances, a salué cette décision comme une «occasion historique» pour le gouvernement de livrer clairement le message que d’énormes différences de salaires ne seront pas tolérées plus longtemps « .

En travaillant avec le ministre des Finances Moshe Kahlon (Kulanu), Gafni a martelé un accord qui a ouvert la voie à ce changement historique. Pourtant, certains membres de la Knesset ont été déçus par le compromis.

La directrice de Meretz Zehava Galon a fait remarquer que «même deux millions de shekels est encore extrêmement élevé », tandis que Manuel Trachtenberg (Union sioniste) a demandé a ce que cette réglementation soit appliquée au-delà du secteur financier.

Pourtant, l’effet réel de la nouvelle réglementation est claire. Pendant des décennies, les Etats ont tenté de freiner la rémunération des dirigeants par des changements dans le code des impôts, mais en vain.

Une étude 2012 menée par l’Institut de politique économique, de gauche, a trouvé que ces règlements étaient inefficaces pour réduire la rémunération des dirigeants dans leur ensemble, avec peu d’impact au-delà des salaires traditionnels.